医务工作者拥有良好的职业道德是至关重要的，单位准备对新入院的员工进行岗前

　　职业道德培训，领导让你组织，你将如何提高培训质量?

　　【参考解析】

　　开展新员工培训有利于提高新入职员工的职业道德，从而有利于提高医院的服务质量和

　　形象，为了提高此次培训活动的质量，我会先从以下几个方面进行准备。

　　第一，我会从人事科了解此次新入职员工的人数以及相关的资料，确定参加培训的人数。

　　第二，我会邀请我院的道德模范作为此次培训活动的培训老师，并且与他进一步讨论此

　　次新员工培训的具体方式。

　　第三，根据培训的内容打印好此次培训的教材，以及准备好培训的纸笔、话筒、音箱、

　　媒体设施等。

　　第四，我会请有经验的同事帮助我共同组织此次活动，将他们分成秩序组，宣传组分工

　　合作，做好保障工作。

　　第五，在培训开展之前，我会先发表讲话，让他们了解此次培训的目的意义，以提高此

　　次培训的质量，并且介绍此次的培训讲师。之后，请人事科主任进行培训，在整个讲解过程

　　当中，维护好现场秩序，对现场有疑问的新员工让其有序的提问。在培训结束之后进行培训

　　考核，选出成绩优秀的同事上台发表此次学习的心得。并且，对考试不及格的同事安排在下

　　一次进行补考。

　　我相信通过此次新员工培训活动，能够增强新员工的职业道德，使他们快速的融入到医

　　院工作当中，尽快为医疗行业做出自己的贡献。

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